
eQ Oyj:n hallituksen jäsenen on annettava hallitukselle ja yhtiölle riittävät tiedot 
hänen pätevyytensä ja riippumattomuutensa arvioimiseksi sekä ilmoitettava 
tiedoissa tapahtuvista muutoksista.
Yhtiökokouksessa 25.3.2020 seuraavat jäsenet valittiin hallitukseen:
Georg Ehrnrooth, s. 1966, mies, hallituksessa vuodesta 2011, hallituksen puheen
-
johtaja, Agrologi 
Keskeiset luottamustehtävät: Sampo Oyj, hallituksen jäsen, 2020-; Louise ja Göran 
Ehrnroothin säätiö, hallituksen puheenjohtaja, 2013–; Fennogens Investments S.A, 
hallituksen puheenjohtaja, 2009–; Anders Wall Säätiö, hallituksen jäsen, 2008–; 
Paavo Nurmi säätiö, hallituksen jäsen, 2005–.
 
Keskeinen työkokemus: Johtotehtävät perheen omistusyhtiöissä vastuualueena 
rahoitus ja sijoitukset, 2008–; eQ Oyj ja eQ Pankki Oy, toimitusjohtaja, 2005.
 
Riippumaton yhtiöstä, mutta ei riippumaton merkittävistä osakkeenomistajista. 
Georg Ehrnrooth on yhtiön merkittävän osakkeenomistajan Fennogens Investments 
S.A:n merkittävä omistaja.
Nicolas Berner, s. 1972, mies, hallituksessa vuodesta 2013, OTK
 
Keskeiset luottamustehtävät: Berner Oy, hallituksen jäsen, 2006–. 
Keskeinen työkokemus: Berner Oy, hallinto- ja kehitysjohtaja, 2011–; Hannes 
Snellman Asianajotoimisto Oy, partner, 1998–2011.
 
Riippumaton yhtiöstä ja yhtiön merkittävistä osakkeenomistajista.
Timo Kokkila, s. 1979, mies, hallituksessa vuodesta 2016, Diplomi-insinööri
 
Keskeiset luottamustehtävät: Keskinäinen eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen, hallituk-
sen jäsen, 2017–; Valmet Automotive Oy, hallituksen jäsen, 2016–; SRV Yhtiöt Oyj, 
hallituksen jäsen, 2010–; LAK Real Estate Oy, hallituksen puheenjohtaja, 2020–; 
Pontos Oy, hallituksen jäsen, 2007–.
Keskeinen työkokemus: Pontos Group, toimitusjohtaja, 2016–; Pontos Group, 
sijoitusjohtaja, 2011–2015; SRV Yhtiöt Oyj, hankekehityspäällikkö, 2008–2011; 
SRV Yhtiöt Oyj, kehitysinsinööri, 2006–2008; Kampin Keskus Oy, suunnittelija, 
2004–2006.
 
Riippumaton yhtiöstä ja yhtiön merkittävistä osakkeenomistajista.
Lotta Kopra, s. 1980, nainen, hallituksessa vuodesta 2019, KTM
 
Keskeiset luottamustehtävät: Solteq Oyj, hallituksen jäsen 2018–. 
Keskeinen työkokemus: Spinnova Oy, Chief Commercial Ocer, 2019–; 
BearingPoint, ylin johto, 2015–2018; Magenta Advisory, perustaja, hallituksen 
puheenjohtaja, 2010–2015; Suomi ja muut Pohjoismaat, liikkeenjohdon konsultti 
2004–2010.
 
Riippumaton yhtiöstä ja yhtiön merkittävistä osakkeenomistajista.
Tomas von Rettig, s. 1980, mies, hallituksessa vuodesta 2019, BBA (Bachelor of 
Business Administration), CEFA-tutkinto
 
Keskeiset luottamustehtävät: Rettig Group Oy Ab, hallituksen puheenjohtaja, 
2019–; Purmo Group Oy Ab, hallituksen puheenjohtaja, 2016–; Terveystalo Oyj, 
hallituksen varapuheenjohtaja, 2017–; Rettig Capital Oy Ab, hallituksen jäsen, 
2014–.
 
Keskeinen työkokemus: Rettig Group Oy Ab, toimitusjohtaja, 2016–2019; Rettig 
Group Oy Ab, kehitysjohtaja, yritysrahoitus- ja kehitysjohtaja, 2011–2015; Rettig 
Asset Management Oy Ab, salkunhoitaja, vanhempi salkunhoitaja 2008–2011; 
Skandinaviska Enskilda Banken, Middle Oce -toiminto 2006–2008.
 
Riippumaton yhtiöstä, mutta ei riippumaton merkittävistä osakkeenomistajista. 
Tomas von Rettig on yhtiön merkittävän osakkeenomistajan Anchor Oy:n välillisen 
emoyhtiön Rettig Capital Ltd:n osakkeenomistaja ja hallituksen jäsen.
Hallituksen jäsenten ja heidän määräysvaltayhteisöjensä osakkeet ja osakeperustei
-
set oikeudet yhtiössä tilikauden lopussa 31.12.2020:
Hallituksen jäsen  Arvo-osuuslaji Omistus
Nicolas Berner
 Optio-oikeus 
Osake
 
 
Georg Ehrnrooth Osake   
Timo Kokkila Osake  
Lotta Kopra Osake 
Tomas von Rettig Osake  
Hallituksen toiminta
eQ Oyj:n hallitus on laatinut toimintaansa varten kirjallisen työjärjestyksen, jonka 
keskeiset tehtävät ja periaatteet ovat seuraavat. Tehtäviensä toteuttamiseksi 
hallitus:
•  vahvistaa yhtiön arvot ja toimintatavat ja seuraa niiden toteutumista
•  vahvistaa yhtiön perusstrategian ja seuraa jatkuvasti sen ajankohtaisuutta
•  hyväksyy strategian pohjalta vuosittaisen toimintasuunnitelman ja budjetin sekä 
valvoo niiden toteutumista
•  käsittelee ja hyväksyy osavuosikatsaukset, toimintakertomuksen ja 
tilinpäätöksen
•  määrittelee yhtiön osinkopolitiikan ja tekee yhtiökokoukselle ehdotuksen osingon 
jakamisesta
•  kutsuu koolle yhtiökokouksen
•  tekee tarvittaessa esityksiä yhtiökokoukselle
•  päättää merkittävistä investoinneista, yrityskaupoista ja divestoinneista sekä yli 
kahden miljoonan euron sijoituksista
•  vahvistaa organisaatiorakenteen
•  nimittää ja vapauttaa tehtävistään toimitusjohtajan
•  asettaa toimitusjohtajalle vuosittain henkilökohtaiset tavoitteet ja arvioi niiden 
toteutumista
•  nimittää ja erottaa johtoryhmän jäsenet, määrittää heidän vastuualueensa ja 
päättää jäsenten palvelusuhteen ehdoista
•  päättää ns. epätavanomaisista lähipiiritoimista, jotka eivät kuulu eQ:n 
 tavanomaiseen toimintaan ja joita ei tehdä tavanomaisin kaupallisin ehdoin
•  tarkastaa ja käsittelee vähintään kerran vuodessa lähipiiritoimet
•  käsittelee vähintään kerran vuodessa eQ-konsernin toimielinten palkitsemis-
politiikan ja toimittaa yhtiökokoukselle sitä koskevan luonnoksen käsiteltäväksi 
vähintään neljän vuoden välein
•  käsittelee vähintään kerran vuodessa eQ-konsernin palkitsemispolitiikan
•  päättää toimitusjohtajan ja henkilöstön kannustinjärjestelmät sekä 
vuosibonukset
•  käy ainakin vuosittain läpi yhtiön toimintaa liittyvät keskeiset riskit ja niiden 
hallinnan sekä antaa tarvittaessa niitä koskevia ohjeita toimitusjohtajalle
•  pitää vähintään kerran vuodessa yhteisen kokouksen tilintarkastajien kanssa
•  kokoontuu vähintään kerran vuodessa ilman toimivan johdon läsnäoloa
   
eQ vuonna      Liiketoiminta-alueet     Vastuullisuus     Toimintakertomus     Tilinpäätös     Hallinnointi     Osakkeenomistajille